Nos engagements RSE
CHARTE DE RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
La société Cap-Ouest.bzh, basée à Concarneau / Trégunc, est une entreprise spécialisée dans les solutions de marquage textile, signalétique, imprimerie, rubalise écologique, peinture écologique et objets de communication.
Elle inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociétale conforme aux principes du développement durable.
Convaincue que la performance économique ne peut être dissociée de l’impact social et environnemental, l’entreprise intègre volontairement des pratiques responsables dans l’ensemble de ses activités, en cohérence avec les attentes de ses clients, partenaires et parties prenantes.
1. Gouvernance et éthique
Cap-Ouest s’engage à :
Exercer ses activités avec transparence et intégrité
Respecter l’ensemble des réglementations applicables
Promouvoir des relations commerciales loyales et durables
Veiller au respect des droits humains au sein de sa chaîne d’approvisionnement
Lutter contre toute forme de discrimination ou de traitement inéquitable
La direction veille à intégrer les enjeux RSE dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
2. Responsabilité environnementale
Consciente de l’impact de son activité, Cap-Ouest met en œuvre des actions concrètes visant à réduire son empreinte environnementale :
Création et gestion des marques oxobio.Fr et rubalise.fr
Création d’une peinture écologique à la craie + bénéfique que les marques concurrentes (test à l’appui)
Développement de la marque Rubalise avec des produits réutilisables et en matière végétale & compostable
Gestion des ressources
Optimisation des consommations de matières premières
Tri et valorisation des déchets (carton, plastique, supports d’impression)
Offre éco-responsable avec des produits réutilisables (piquet drapeau, bande réutilisable, dossard réutilisable)
Développement à la vente de gammes de textiles biologiques ou recyclés
Sélection de produits certifiés (OEKO-TEX®, GOTS, matières recyclées)
Proposition d’alternatives responsables aux supports traditionnels (végétal, compostable, réutilisable, fibre de bois)
Maîtrise des consommations
Optimisation des consommations énergétiques des équipements, maîtrise du chauffage dans les bureaux
Dématérialisation progressive des processus administratifs (gestion de e-geide de toshiba pour gérer nos dossiers et éviter d’imprimer du papier)
3. Responsabilité sociale
Cap-Ouest place l’humain au cœur de son organisation.
Conditions de travail
Environnement de travail sécurisé et conforme aux normes en vigueur
Prévention des risques professionnels
Politique favorisant le respect et la qualité de vie au travail (semaine à 4.5j pour tous)
Développement des compétences
Formation continue des collaborateurs
Transmission des savoir-faire
Accueil et accompagnement d’alternants et stagiaires
Ancrage territorial
Implantée à Concarneau, Cap-Ouest contribue au dynamisme économique local en privilégiant, lorsque cela est pertinent, des partenariats et fournisseurs régionaux.
4. Relations clients et partenaires
Cap-Ouest s’engage à :
Assurer la qualité et la conformité de ses prestations
Respecter ses engagements en termes de délais et de service
Conseiller ses clients vers des solutions durables et adaptées
Maintenir un dialogue constructif avec l’ensemble de ses parties prenantes
5. Démarche d’amélioration continue
La politique RSE de Cap-Ouest s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue.
L’entreprise s’engage à :
Évaluer périodiquement ses pratiques
Identifier des axes de progression
Définir des objectifs mesurables
Sensibiliser et impliquer l’ensemble de ses collaborateurs
